在开展“无违纪基层政法单位”创建活动中，颍上县法院不断创新活动形式、载体和方法，狠抓廉政档案和廉政文化建设，对干警廉洁执法活动进行全程监督，并充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，从而深化了“无违纪基层政法单位”创建活动，取得了较好效果。全院干警公正廉洁执法意识明显增强，办案质量明显提高，案件二审发回重审和改判率同比下降2%，涉法涉诉信访量同比下降20%。主要做法：

         一、领导重视，把加强廉政档案和廉政文化建设作为深化无违纪创建的有力抓手。颍上县法院高度重视廉政档案和廉政文化建设，院党组书记、院长杜枫同志亲自抓，分管领导党组成员、纪检组长潘敬孔同志具体抓，监察室负责抓落实，形成了“一把手”挂帅、分管领导主抓、相关部门具办，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持把执法档案和廉政文化建设纳入党组的重要议事日程，多次开会研究，分析形势，提出要求，明确分工，解决实际问题。制定了《颍上县人民法院党风廉政档案管理办法》，专门确定了一间档案室，购买了文件柜、档案盒、电脑、打印机、复印机、照像机等。同时，把加强廉政档案和廉政文化建设作为无违纪创建的有力抓手，通过建立廉政档案，进一步规范干警的执法行为，使创建活动看的见摸得着，做到形式和内容的有机统一；营造良好的廉政文化氛围，让干警在鲜活生动的文化活动中受到廉政教育。

         二、丰富内容，把廉政档案和廉政文化建设作为深化无违纪创建的有效载体。颍上县法院建立了以文字、图表、声像等形式记录干警党风廉政建设表现的廉政档案。实行一人一档。每个档案有十项内容：一是党风廉政档案登记表；二是贯彻落实党风廉政建设责任制形成的有关材料； 三是廉政谈话、诫勉谈话形成的有关材料；四是个人重大事项报告形成的有关材料；五是民主生活会的有关材料；六是任期经济责任审计的有关材料；七是职务变动后的工资审批表；八是评优评先、奖惩的决定、通报材料；九是信访案件核查的结论材料、违法违纪案件处理决定、处罚决定和起诉书、判决书等材料；十是其他能够反映干警党风廉政建设情况的材料。今年底，拟将审判执行业务部门每位干警的结案率、调解率、上诉发改率、执结率等涉及年度考核的业绩指标放入廉政档案，作为年度干警绩效考核的依据之一。各庭室负责人是本部门填报党风廉政档案的第一责任人，承担组织填写、收集党风廉政档案材料的责任，认真审查、及时报送。廉政档案由纪检监察部门负责管理，对报送的材料进行分类整理，装入个人廉政档案。 在加强廉政文化建设方面，颍上法院采取了五项措施：一是明确工作重点和要求。将廉政文化建设融入到审判、执行各个环节，教育引导干警牢固树立“以廉为荣”、“以贪为耻”和“八荣八耻”的社会主义荣辱观。营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的工作氛围，为审判工作和干部队伍建设提供强大的精神动力、思想保证和舆论环境。二是创新廉政文化活动形式。积极开展廉政文化活动，使廉政文化建设进一步贴近实际，贴近生活，贴近群众，使廉政理念深入到每个干警心中。以“安徽颍上法院网”、中国法院网地方频道、颍上法院新浪官方微博、政法专网（局域网）及颍上法院季刊《颍上审判》为载体，开展廉政文化教育，设置“廉政之窗”和“勤政廉政大家谈”栏目。以楼道廉政文化为载体，在办公区楼道悬挂“廉政文化宣传牌”，构建赏廉、颂廉新环境，营造崇廉耻贪氛围。不断创新廉政形式和丰富廉政文化内容，开展书法、绘画、摄影展，开展读书思廉活动。三是不断丰富廉政文化内容。向干警征集“勤政廉政格言”395条，编辑成册，进行宣传和警示；召开“家庭助廉”座谈会，营造廉洁从政的氛围，充分发掘和利用单位廉政文化建设资源，开展廉政文化宣传活动。四是以廉政景观为载体进行环境塑廉。在楼道、办公场所悬挂廉政警言等宣传牌50多块，建立廉政文化展览墙，以多种形式，图文并茂的反映我院开展廉政建设动态情况。五是开展“道德模范”学习教育活动。积极开展向全国“道德模范”学习，向宋鱼水、王瑛等同志先进人物学习，用先进事迹感召、激励和鞭策大家。去年5月以来，全院开展各类廉政文化活动13次，参加人员300余人次，开展廉政知识测试1次，有150人参加，举办各种廉政知识培训班3期130人，印发廉政文化教育手册300册，征集廉政摄影240余幅，给法院干警家属发放各类廉政教育宣传资料300份。通过努力营造廉洁司法文化氛围，使广大干警耳濡目染，沐浴在风清气正的环境中，达到“造福于无形，消祸于未然”的目的。

        三、注重实效，把加强廉政档案和廉政文化建设作为提升深化无违纪创建质量的标志。颍上法院通过建立干警廉政档案，对党风廉政、队伍建设及审判执行等情况进行认真督查存档，不断加大监督力度，狠抓各项监督制度的落实，提高监督的整体效能，进一步完善了监督制约机制。创新载体，强化廉政文化建设，营造“公正、廉洁、为民”浓浓的廉政文化氛围。坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度，建立健全党风廉政建设长效机制，坚持加强教育，发展民主，强化监督，把反腐倡廉寓于各项长效机制中，从源头上预防和减少各种违法违纪减少现象，全面打造“无违纪基层政法单位”。有3个基层庭室被市委政法委首批命名为全市无违纪基层政法单位，有5个庭室被县委政法委评为全县无违纪基层政法单位。