2013年，我院党组领导班子始终围绕“抓廉政、强队伍、促审判”的工作思路，把党风廉政建设作为事关法院事业兴衰的大事和重要工作来抓，不断增强队伍廉政意识和反腐倡廉自觉性，提高广大干警公正廉洁司法水平。
                                       加强组织领导，认真落实党风廉政责任制
     院党组领导班子始终将廉政工作作为全院干警的“保饭碗子工程”摆在重要位置，坚持“一把手负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实”工作机制，定期研究党风廉政建设中的有关问题，专门召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，将具体任务分解、落实到主要责任部门和主要责任人，做到分工明确，责任到人，各司其职，各负其责。对党风廉政建设责任制实行“一票否决制”。对中层干部进行民主测评，与每年两次的述职与述廉结合起来。把党风廉政建设的内容纳入到岗位目标责任制量化考核中，与审判工作一起部署、一起检查、一起考核，并作为提拔任用、评先选优的重要依据。
                                       加强廉政教育，构筑拒腐防变的思想防线
     在年初开展廉政教育月活动，层层签订党风廉政责任书。组织干警学习中央“八项规定”和省“三十条规定”、市“三十六条规定”、县“八个方面规定”以及《人民法院工作人员处分条例》等内容。深入查找司法不廉及“四风”问题，剖析问题根源、分析原因、制定整改措施。选取反面典型事例教育广大干警，要求每位干警撰写一篇1000字左右的心得体会。谈问题一针见血，分析原因切中要害，整改措施切实可行。对新任命的人民陪审员、聘用的法警、书记员进行廉政谈话，着力提高广大干警廉洁自律意识和公正司法意识。发出致全院干警家属一封信，发挥家庭助廉作用。院领导经常为干警上廉政党课，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
                                       加强制度建设，形成积极防范的预警机制
      公正廉洁执法，制度是保障。为此，我院先后修改和完善了岗位责任量化考核办法、审判流程管理制度、案件评查制度、对外委托鉴定拍卖评估制度和车辆管理办法等，严格执行“五个严禁”，禁止午间饮酒和接受当事人宴请，认真落实厉行节约规定，严格控制“三公”经费开支，将诉讼费收取办法上墙公布，严禁向当事人乱收费。为避免“关系案”、“人情案”的发生，各业务庭都采取随机分案的办法，选取承办法官。对重大典型和人民群众关注的案件，邀请人大代表、政协委员、执法执纪监督员旁听，并征求他们的意见和建议。这些制度的贯彻和落实，真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人管权的长效机制。
                                        加强文化建设，营造风清气正的廉政氛围
      举办了“以亲情强调廉政责任，以真情呼唤廉政意识”为主题的廉政亲情寄语征集活动、第三届廉政摄影比赛活动，陶冶干警高尚情操，提升干警廉洁自律意识。随时提醒广大干警珍惜权力、慎用权力，将廉政文化渗透到法官的工作和生活环境中，让廉政文化的气息扑面而来，使之无时不在、无处不在。开展形式多样的廉政文化活动，丰富干警业余生活，陶冶干警高尚情操。努力营造风清气正的廉政文化氛围，构筑公正廉洁司法的道德防线。
                                        加强权力监督，建立廉政风险防控的长效机制
      实践证明，权力失去监督就可能导致腐败。定期开展审务督察，对干警的行为、庭审作风、制度的贯彻落实进行督察，规范干警司法行为。将违反庭审纪律和庭审作风的行为，刻录成光盘，播放全体干警收看，并对违规法官进行通报。围绕规范权力运行，全面深入查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面所存在的廉政风险点，制定防控措施。对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，及时纠正和防控。建立个人廉政档案，做到全院干警一人一档。在所有警车上安装了GPS定位系统和行车记录仪，每日下午下班后及节假日，所有警车必须集中停放在单位院内，未经院领导批准不得启用。对办公耗材、车辆维修、卫生保洁实行招投标的方式购买服务。
                                        加强惩处力度，纯洁法官队伍
      以违法审判责任追究为重点，加大查办案件工作力度。不断强化对审判权和执行权的有效监督，围绕案件查问题，围绕问题找原因，围绕原因追责任。对审判过程中发现的裁判不公、吃拿卡要、违反审判纪律等问题坚决严肃查处，毫不手软，院党组对此态度明确，给予坚决有力的支持。院纪检监察部门对群众来信来访、当事人举报和社会各界反映所提供的违法违纪线索，一查到底，不遮丑、不姑息、不护短，发现一起查处一起，做到件件有落实，事事有回音，警钟长鸣，防范于未然。对于诬告或者是打击报复的，经查实后，及时还给干警一个清白的说法。
       我们也清醒地认识到，我院党风廉政建设还存在着一些问题和不足：个别干警对党风廉政建设的重要性认识不够，有些廉政措施的针对性和有效性不强，一些规章制度的贯彻和落实力度有待加大，教育和警示的手段有待向广度和深度推进，办“关系案”、“人情案”和说情现象仍不同程度的存在。下一步，我院将全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；强化廉政教育，不断增强广大干警廉洁自律意识；推动反腐倡廉制度创新，建立健全党风廉政建设的长效机制；大力开展丰富多彩的廉政文化建设，有力地提升干警公正执法水平；以司法公开为切入点，切实规范审判执行行为；完善内外部监督制约机制，着力解决群众反映的突出问题；抓好对审判权执行权的监督，严肃追究违法违纪行为。